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职位发布者

修女士

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

岗位职责:
1.负责总经理的日常事务办理;行政事务、办公设备、办公用品的管理;
2.负责办公、招待、电话、车辆、食堂等相关行政经费的监督、管理;
3.负责公司行政事务的上传下达及印章管理;
4.负责制定标准化制度及流程,监督综合管理部各岗位工作的执行,并提出改进意见;
5.负责制定、完善各项规章制度,并监督执行;
6.负责组织协调公司年会、员工活动及各类大型会议,负责会议场所、会议活动的安排与布置;
7.负责重要来访客人的接待,住宿餐饮安排;负责所有接待用餐、用车的协调与安排;
8.负责部门之间,领导之间后勤保障工作的协调与问题解决;
9.与政府、企业等相关部门关系的建立、维护与保持,组织并参与公司大型公关宣传活动;
10.负责监督、管控公司大宗物品及办公用品采购的管理,供应商的管理与评估,市场询价的跟踪管控;
11.配合法律顾,对企业重大经营决策提出法律意见,解决公司法律事件;
任职资格:

任职要求:
1. 企业管理、人力资源管理、行政管理相关专业;
2. 35-45岁,性别不限;
3.5年以上相关工作经验,相关法律法规,掌握具体工作事项的操作流程;
4. 具有丰富的综合管理能力,判断决策、组织协调能力;公平公正,有亲和力;有良好的团队合作意识; 身体健康,能够承担繁重、细致的工作。

公司简介

长春华夏陵园(华夏人文纪念公园),始建于2003年5月,开园于2005年6月,是国内唯一以明代皇家陵寝风格为蓝本的现代公墓。中国殡葬协会理事单位、吉林省一级公墓,全国最美公墓前十强。园区5A级景观效果,华夏以“百年名园”为目标,打造现代化、永久性公墓。
    华夏重视人才梯队建设及人才培育,每年5-10次不定期外出学习及深造(日本、台湾、上海、武汉、郑州、重庆、沈阳、云南等),重视管理层梯队的成长,定期开设储备人才体验营、经理人训练营等大型培训活动。华夏是一个年轻干部的孵化成长平台,带动殡葬行业教育景象有质的变化,带着行业责任,职业担当,做生命的传承师。
那么殡葬行业需要什么样的人才呢?华夏是这样解读的:殡葬是一个对生死,对人生、对自然有极强极丰富、极多元理解能力的职业,需要有比较好的哲学、人文、心里学和社会素养,并有能力把这种理解渗透到殡葬工作的每一个环节,让参与其中的每个人感受到这种不一般的价值观,进而影响他们对人生的态度。
华夏期待有目标、有理想、衷情于生命事业的的您加入!

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