岗位职责：
工作内容：
一、制度及财务体系的建立和管控
1、公司制度、流程、规范的制定和完善
2、公司体系的建立和优化，进行有效的内部控制。
3、公司预算、资金计划的制定及实施的监督。
4、公司目标的制定
二、公司整体的管控
1、定期对公司资产、库存进行清查盘点，及时发、解决问题
2、应收账目的管理和有效控制
3、公司各部门计划、预算的审核，部门监督。
4、根据公司要求提供准确的报表
5、对部门具体业务管控
1、公司各级账目的管理和完善
2、公司原始凭证、账册、报表的审核、归档管理
3、公司进项管控
4、公司管理制度和发票开具规范的制定和监督
四、公司相关协调工作
1、公司相关数据计算、申报
2、公司年度审计和年检工作。
五、部门人员管理
1、各个岗位职责的制定及考核
2、负责部门员工业务技能的培训、考核。
3、部门员工日常工作的监督审核
4、部门团队建设，及时掌握员工动态，发现问题及时解决问题
六、公司领导交代的其他工作
任职资格：
1、男女不限，年龄在30-40间
2、品格要求：品格端正，工作严谨，责任心强，具有较高的职业操守和团队合作精神。
3、5年以上的工作经验，熟练使用软件和办公软件，掌握制度和相关法规。
4.教育背景：大专以上学历
单位：吉林省科隆数码科技有限公司
地址：长春市大兴路798号（大兴路与昌平街交汇）
招聘负责人：张女士
企业简介：科隆深耕办公领域25年，是办公领域全渠道 全方案的产品和服务提供商，处于行业绝对领先地位，业务包含办公用品 办公设备 办公家具 网络工程等；品牌有影响 行业有地位 产业有规模 客户有口碑 发展有后劲 员工有归属， 公司现经营面积约2000平方米，员工近百人，其中专业维修技术人员18 人，均通过佳能公司的系统培训及严格考核，并取得亚洲 通用的维修资格证书，2006年被佳能公司授权为A类金牌售后维修站。 科隆的优势在于经验丰富的管理团队，和素质整齐的员工队伍以及25年的经贸企业管理经验，这些优势保证科隆在吉林省办公领域处于绝对领先地位。我们重视企业文化、人才培养和团队建设，尊重个人生涯规划与企业发展的平衡互助，重视员工专业度的积累和行业资深经验，感恩员工的付出与忠诚度。科隆的未来，将依托于优秀的企业文化理念和专业敬业的优秀团队，追求员工物质与精神的幸福感，最终达到员工满意、客户满意、企业，满意！欢迎了解科隆，加入科隆，开辟人生新天地！
行业：计算机硬件
规模：100-499人
性质：民营
地 址：大兴路798号
收藏
